许多人通过其雇主（工作）或配偶的雇主获得医疗保险。 如果情况如此，则工作变动可能会使您面临失去医疗保险的风险。

如果您有可能失去医疗保险，则 COBRA 可让您选择保留通过雇主获得的医疗保险。 即所谓的延续承保。 但是，COBRA 只允许您在短期内保留从雇主处获得的医疗保险。 您还需要自行支付全部费用。

如果您已投保 COBRA 并符合医疗保险资格，COBRA 可能只能支付您一小部分医疗费用。 为避免意外医疗账单，您可能需要立即加入 Medicare。

COBRA 对 Medicare A 部分和 B 部分的处理方式有所不同。

• Medicare A 部分：对于大多数人而言，一旦您加入 Medicare A 部分，COBRA 承保即终止。
• Medicare B 部分：您有 8 个月的时间注册而无需支付费用（罚款）。 是否投保 COBRA 并不重要。 如果您错过了 8 个月的窗口期，则必须等到 1 月 1 日至 3 月 31 日再注册。 然后，您的保险将从 7 月 1 日开始生效。 因此，您的医疗保险可能会出现缺口。 您还可能需要支付罚款。

COBRA 相关问题

• 如果您对您的 COBRA 选项有任何疑问，请致电您的雇主。
• 如果您对 Medicare 和 COBRA 有任何疑问，请致电 1-855-798-2627 联系福利协调与康复中心。
• 如果您的医疗保险来自私人雇主（不是政府雇主），请致电劳工部，电话：1-866-444-327。
• 如果您的医疗保险来自州或地方政府雇主，请致电 Medicare 和 Medicaid 服务中心，电话：1-877-267-2323 分机 61565。
• 如果您的医疗保险来自联邦政府，请致电人事管理办公室，电话：202-606-1800。